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OFERTA EDUCATIVA

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

CAMPOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
 
MENSAJE DE BIENVENIDA

Sean bienvenidos a la plataforma: Oferta Educativa de la DCGFT, que constituye un nuevo esfuerzo institucional, orientado al análisis y reflexión de su sustento pedagógico, estructura y componentes, a partir del potencial que representa el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.
Esta plataforma está dirigida a docentes y personal técnico pedagógico de los tres niveles de gestión en esta Dirección General y será un medio para:

  • Conocer cada uno de los componentes que integran la oferta educativa y utilizarlos en el proceso de preparación, realización y evaluación de la formación para el trabajo, que se desarrolla cotidianamente en los centros de capacitación para el trabajo industrial, unidades de capacitación de institutos descentralizados de formación para el trabajo y escuelas particulares incorporadas.
  • Identificar aquellos aspectos susceptibles de mejora y realizar aportaciones.
  • Identificar y fundamentar los cursos que es necesario dar de alta, baja o que requieran de alguna actualización o innovación con base a las necesidades detectadas en los diferentes sectores del entorno social.
  • Interactuar de forma participativa, propositiva y responsable, mediante el uso de las herramientas y aplicaciones disponibles en la plataforma.

Finalmente los invito a conocer las ventajas y potencialidades que nos ofrece la plataforma para el desarrollo de las actividades cotidianas y fortalecer, en general, el trabajo colaborativo de la comunidad de centros de formación para el trabajo.
Mucho éxito…

Dr. Efrén Parada Arias
Director General de Centros
de Formación para el Trabajo


 
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Noticias y Eventos
 
CATÁLOGO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA  EL PERSONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 2018 1ER	. SEMESTRE

CATÁLOGO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO 2018 1ER . SEMESTRE

 

La formación para el trabajo implica necesariamente la capacitación entendida como el desarrollo de habilidades específicas para la ejecución de tareas prácticas del campo laboral. Sin embargo, para afrontar los retos y aprovechar las oportunidades del contexto social, es preciso que la formación para el trabajo aúne al adiestramiento práctico el desarrollo de procesos y capacidades cognitivas y valorales, en la intención de formar a la persona, al ciudadano y al trabajador.

La formación para el trabajo involucra a la propia complejidad del ser  humano, tanto para usar máquinas y herramientas como para observar, analizar, sintetizar, comunicar ideas, organizar argumentos, despertar intereses, tener disposición para aprender y enseñar, adoptar actitudes creativas, colaborativas y de respeto a sí, a los otros y al medio natural.

Con tal perspectiva, el Modelo Educativo y Académico (MEyAc) de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT) coloca como centro de su interés a la persona/estudiante y su “formación integral de las personas, considerando las dimensiones: cognitiva (conocimiento), axiológica (valores) y motora (destrezas o habilidades); impulsando y fomentando condiciones de equidad y de inclusión social”.

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CLIC AQUÍ FORMACIÓN EN LÍNEA

 

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2018 1er. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2017 2do. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2017 1er. Semestre

Descargar Documento Adjunto: Catálogo 2016

 

 
 
 
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